Forten Nederland zoekt nieuw lid voor de Raad van Toezicht

Wegens het vertrek van zeer gewaardeerd RVT-lid Tom Stefels, is Stichting Forten Nederland op zoek naar een waardige opvolger:

Over Forten Nederland
De doelstelling van de Stichting is het bevorderen van een duurzame, maatschappelijke en economische benutting van forten, (water)linies, bunkers en het verdedigingserfgoed als geheel in Nederland. Om zo het erfgoed toegankelijk te maken voor een breed publiek en te behouden voor volgende generaties. Naast intensieve marketingpromotie via o.a. forten.nl en onze online- liniecommunity, ondersteunen we ondernemerschap, brengen we zeer diverse liniepartijen met elkaar in contact en adviseren we over gezonde exploitatie en herbestemming. Forten Nederland heeft 220 deelnemers; nagenoeg alle forten en fortexploitanten in Nederland, 58 vestingsteden, 6 natuur beherende organisaties, waterschappen, 30 waterliniegemeenten en diverse linie- vrijwilligersorganisaties. Forten Nederland beweegt zich op het snijvlak van markt, maatschappij en overheid en stimuleert cultureel ondernemerschap zodat publiek en privaat letterlijk hand in hand kunnen gaan. Forten Nederland is een ANBI gecertificeerde organisatie en mocht in 2020 en 2022 een genereuze schenking van de VriendenLoterij ontvangen.

Stichting Forten Nederland heeft vijf hoofdactiviteiten

• Het gezamenlijk promoten van individuele activiteiten op forten en andere linieorganisaties en organiseren van landelijke evenementen;
• Ondersteunen van de aangesloten deelnemers bij hun bedrijfsvoering;
• Verbinden van overheden, eigenaren, ondernemers, toeristische organisaties en vrijwilligers zodat er een sterke beweging staat die ons verdedigingserfgoed
• Adviseren op het gebied van gezonde exploitatie, duurzaamheid, inkoop, marketing en productontwikkeling;
• Het ondersteunen en stimuleren van vrijwilligers die in het verdedigingserfgoed actief zijn.

De Stichting is in 2012 opgericht met publiek geld. Ze huurt een kantoor op Fort Nieuwersluis. Er is een businessplan dat er toe moet leiden dat de continuïteit van de Stichting geborgd is. Daarbij willen we dat het zwaartepunt in de financieringsbronnen voor de activiteiten verschuift van publieke middelen naar private middelen. Forten Nederland werkt voor diverse waterlinies en is dé brancheorganisatie voor forten, waterlinies, vestingsteden en bunkers in Nederland.

Op dit moment heeft de Stichting 4 medewerkers in dienst (3,5 fte). Meer informatie is te vinden op: www.liniebreedondernemen.nl

Raad van Toezicht

De huidige Raad van Toezicht bestaat uit vijf leden, inclusief de voorzitter. De leden worden voor een periode van vier jaar benoemd en zijn éénmaal herbenoembaar. De Governancecode Cultuur vormt de leidraad voor bestuur, toezicht en verantwoording binnen de Stichting Forten Nederland. De Raad van Toezicht vergadert circa vier keer per jaar.

De Raad van Toezicht vervult de rol van werkgever van de directeur-bestuurder van Forten Nederland ondernemen en is daarnaast belast met toezicht en controle op het bestuur, toetsing van de besluitvorming, en het gevraagd en ongevraagd adviseren van de bestuurder. Van elk lid van de Raad van Toezicht wordt verwacht dat hij of zij jaarlijks een enkele keer optreedt als vertegenwoordiger van de Stichting. Bijvoorbeeld tijdens een ondernemersbijeenkomst of bestuurlijk overleg met belangrijke stakeholders, zoals provincies en fondsen. Aan het werk als lid van de RvT is geen financiële vergoeding verbonden.

Voor de Raad van Toezicht zoeken wij een nieuw lid. Deze heeft een profiel dat kennis van ondernemen in de vrijetijdsmarkt, ICT en E-marketing als accent heeft.

En verder geldt de volgende profielschets:

• Affiniteit met de doelstellingen van de Stichting en met de rol van een Raad van Toezicht;
• Een onafhankelijke, kritische geest, die in collegiaal teamverband kan opereren;
• Kennis van de wereld waarin Forten Nederland haar diensten en producten levert of de ambitie om zich daarin te verdiepen: de vrijetijdsmarkt en de diversiteit aan ondernemerschap en productaanbod daarin;
• Verstand van ICT en ervaring en kennis m.b.t E-marketing, Social Media en actuele ontwikkelingen.
• Geen eigen ondernemingsbelang bij de doelstellingen van de Stichting;
• Naast hun controlerende taak beschikken de leden van de Raad van Toezicht over het vermogen en de attitude om de bestuurder als klankbord terzijde te staan.
• In verband met de balans in de samenstelling van de RVT, worden kandidaten die professioneel in hun mid-career fase zitten in het bijzonder uitgenodigd om te solliciteren.

Solliciteren
Spreekt de vacature je aan? Stuur voor 29 februari 2024 je CV met motivatie. De gesprekken voor deze functie vinden medio maart plaats.

Je kunt je richten tot:
Esther Vroegh
Voorzitter van de RvT, portefeuille HRM
Stichting Forten Nederland
hrm@fortennederland.nl

Raad van Toezicht Forten Nederland

Anne-Marie Nijman – Fiscaal en ANBI
Tom Stefels – Ondernemerschap
Esther Vroegh – Voorzitter, P&O
Roeland Geertzen – Toerisme & Recreatie
Jaap Docter – Economie & MKB (niet op de foto)